蚌埠四中聽(tīng)課、評(píng)課制度
發(fā)布日期:2024-01-08 瀏覽次數(shù):883
一、 聽(tīng)課、評(píng)課的目的
開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)是集教學(xué)管理、教學(xué)研究于一體,促進(jìn)教師鉆研教學(xué)藝術(shù),提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施;同時(shí)也是提高授課教師的知名度,擴(kuò)大其影響力的重要手段。它必將有利于學(xué)校產(chǎn)生更多的優(yōu)秀名牌教師,形成學(xué)校特色,帶動(dòng)全校教學(xué)水平的提高。
二、聽(tīng)、評(píng)課的類型
(1)公開(kāi)課,是每位課任教師均應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。一學(xué)年內(nèi),每位課任教師應(yīng)向全體同科教師,或在更大范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)一課時(shí)或一課時(shí)以上,相互交流,相互促進(jìn)。公開(kāi)課后召開(kāi)評(píng)議會(huì),聽(tīng)取聽(tīng)課教師、領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議,接受聽(tīng)課教師、領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。
(2)研討課,針對(duì)教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題,由教研組討論研究,指定某一位課任教師向全組教師、教科室、校領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)授課,解剖麻雀,診斷問(wèn)題根源,找出解決問(wèn)題辦法,提高教學(xué)質(zhì)量。被指定授課任務(wù)的教師,應(yīng)積極準(zhǔn)備,精心備課,力求達(dá)到研討目的。
(3)優(yōu)質(zhì)課,是經(jīng)過(guò)一定范圍評(píng)選產(chǎn)生的教學(xué)水平較高、教學(xué)效果較好的課。評(píng)選優(yōu)質(zhì)課是為中、青年(45歲以下)教師提供展示教學(xué)水平的舞臺(tái),是激勵(lì)中、青年教師積極上進(jìn)的有效措施。
參評(píng)對(duì)象:45歲以下的中、青年教師。未達(dá)校級(jí)優(yōu)質(zhì)課的中、青年教師,必須無(wú)條件地參加初評(píng)。
評(píng)優(yōu)要求、時(shí)間和程序:選出一半?yún)⒓釉u(píng)優(yōu),獲得過(guò)校級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課的中青年教師可直接參加評(píng)優(yōu)。每學(xué)年進(jìn)行一次,共分兩輪進(jìn)行。第一學(xué)期進(jìn)行第一輪分組初評(píng),隨堂聽(tīng)課。第二學(xué)期進(jìn)行第二輪評(píng)優(yōu),集中分文、理聽(tīng)課,具體時(shí)間另行安排。評(píng)優(yōu)要有教案和教學(xué)總結(jié)論文。被評(píng)為校優(yōu)質(zhì)課的授課教師,是學(xué)校推薦參加市、省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選或“教壇新星”評(píng)選的候選人。
優(yōu)質(zhì)課評(píng)選委員會(huì)由校領(lǐng)導(dǎo)、教科室、教學(xué)科研指導(dǎo)委員會(huì)、教研組長(zhǎng)組成;評(píng)選出的人數(shù)以各組人數(shù)的百分之二十為上限。
(4)示范課,是一定教學(xué)群體中,公認(rèn)的教材處理合理、教學(xué)方法得當(dāng)、教學(xué)效果出色的樣板課,具有指導(dǎo)性、示范性。舉行示范課,旨在發(fā)揮樣板的作用,引導(dǎo)廣大教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)、掌握教學(xué)藝術(shù),提高教學(xué)質(zhì)量。示范課授課教師不分年齡大小,由教研組提名,校領(lǐng)導(dǎo)和教科室組織確定。
青年教師基本功比賽,是根據(jù)入職蚌埠一中的時(shí)間確定參賽人員,旨在更新教學(xué)理念、提高教學(xué)技能、適應(yīng)學(xué)校工作。每?jī)赡赀M(jìn)行一次,賽項(xiàng)包括撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)、制作課件、錄制微課、編寫學(xué)案、說(shuō)課、進(jìn)行案例分析等。
三、聽(tīng)、評(píng)課課堂教學(xué)評(píng)估量化標(biāo)準(zhǔn)參考表:
蚌埠四中課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表
授課人: 班級(jí) 學(xué)科 課題
評(píng)價(jià)指標(biāo) |
評(píng)價(jià)要素 |
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
權(quán)重 |
得分 |
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學(xué) 生 學(xué) 習(xí) 情 況 (60分) |
學(xué)習(xí)過(guò)程 (40分) |
參與狀態(tài):精神飽滿,興趣濃厚,學(xué)習(xí)投入狀態(tài)良好 |
10 |
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思維狀態(tài):善于思考質(zhì)疑,能提出個(gè)人觀點(diǎn),見(jiàn)解獨(dú)到、有價(jià)值,并引發(fā)同學(xué)思考 |
5 |
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自主狀態(tài):能獨(dú)立思考,探究問(wèn)題有主見(jiàn),能總結(jié)提煉學(xué)習(xí)所得 |
5 |
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合作狀態(tài):組織有序,討論熱烈,同伴協(xié)作,按時(shí)完成小組分配的學(xué)習(xí)任務(wù) |
5 |
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展示狀態(tài):大膽自信,表達(dá)簡(jiǎn)潔,解疑答惑正確,征求意見(jiàn)謙虛 |
5 |
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交往狀態(tài):尊重同學(xué)和老師,清晰表達(dá)自己觀點(diǎn),耐心聽(tīng)取別人意見(jiàn),質(zhì)疑研討誠(chéng)懇,評(píng)價(jià)客觀公正 |
10 |
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學(xué)習(xí)效果 (20分) |
知識(shí)掌握:快速掌握當(dāng)堂知識(shí),訓(xùn)練單準(zhǔn)確率高,知識(shí)目標(biāo)達(dá)成度好 |
5 |
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方法運(yùn)用:學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的方法,形成有效的學(xué)習(xí)策略,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 |
5 |
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能力形成:學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、表述問(wèn)題、解決問(wèn)題、綜合運(yùn)用等各方面的能力得到提高 |
5 |
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情感發(fā)展:學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程愉悅快樂(lè),思想情感積極向上 |
5 |
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教 師 導(dǎo) 學(xué) 情 況 (40分) |
導(dǎo)學(xué)設(shè)計(jì) (10分) |
學(xué)習(xí)目標(biāo)正確、重難點(diǎn)恰當(dāng),關(guān)鍵問(wèn)題把握準(zhǔn)確,能根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容合理使用教學(xué)資源 |
5 |
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體現(xiàn)教學(xué)要求,問(wèn)題有梯度,適合不同層次學(xué)生需求,評(píng)價(jià)及時(shí)、客觀 |
5 |
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課堂活動(dòng) (25分) |
注重情境創(chuàng)設(shè),興趣激發(fā),學(xué)習(xí)目標(biāo)呈現(xiàn)清晰 |
5 |
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及時(shí)整理提煉學(xué)生生成的問(wèn)題;適時(shí)、適度指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),矯正糾錯(cuò)、提煉總結(jié),體現(xiàn)智慧型指導(dǎo) |
5 |
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指導(dǎo)學(xué)生當(dāng)堂落實(shí)問(wèn)題訓(xùn)練單,且學(xué)習(xí)效果良好 |
5 |
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課堂環(huán)節(jié)緊湊,時(shí)間調(diào)控合理,按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù) |
5 |
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評(píng)價(jià)適時(shí)恰當(dāng),激勵(lì)性、指導(dǎo)性強(qiáng) |
5 |
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個(gè)人素質(zhì)(5分) |
教學(xué)基本功扎實(shí),知識(shí)儲(chǔ)備足;能親近學(xué)生,關(guān)愛(ài)、尊重學(xué)生,滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求;有一定的教學(xué)智慧 |
5 |
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總體評(píng)價(jià) |
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分?jǐn)?shù)合計(jì) |
100 |
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評(píng)課人: 年 月 日
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