蚌埠四中教職工請(qǐng)假與考勤制度

為加強(qiáng)管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，特制定學(xué)校請(qǐng)假制度及考勤規(guī)定。

一、請(qǐng)假與考勤

1、教職工請(qǐng)假必須到校辦室辦理請(qǐng)假手續(xù)。

原則上不要請(qǐng)事假，如果確需請(qǐng)事假，本人必須提前將請(qǐng)假期間的課程調(diào)好，并到教務(wù)處備案:再到校辦室填寫請(qǐng)假單。請(qǐng)假時(shí)間兩天內(nèi)由校辦室主任審批，兩天以上由校長(zhǎng)審批。不履行以上手續(xù)或僅口頭請(qǐng)假無效，按缺勤處理。

2、請(qǐng)病假必須附我校定點(diǎn)醫(yī)院建議休息證明，本人考慮好教學(xué)安排后，通知教務(wù)處備案。因病住院，不能及時(shí)填寫請(qǐng)假單者，必須通知本人所在組、處、室負(fù)責(zé)人，由組、處、室負(fù)責(zé)人代填請(qǐng)假單交校辦室。

3、請(qǐng)婚假、產(chǎn)假、喪假、公假也必須填寫請(qǐng)假單。

按規(guī)定，晚婚婚假為23天(一般要安排在寒暑假)，喪假為三天(扣除奔喪路途時(shí)間)，產(chǎn)假為5個(gè)月(晚婚、晚育且領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證者)。探親假按文件規(guī)定執(zhí)行，要求安排在寒暑假。 請(qǐng)假的教職工必須按程序請(qǐng)假，方可離開學(xué)校。以上各種請(qǐng)假期間課程由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排。

4、參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式等活動(dòng)，如請(qǐng)假必須事先向校辦室履行手續(xù)并填寫請(qǐng)假單，事后請(qǐng)假或口頭請(qǐng)假無效。

5、請(qǐng)假后重新上班，須到校辦室辦理銷假手續(xù)。

6、教師無故缺課或擅自調(diào)課，職工無故缺勤，都視為曠工，按考勤規(guī)定處理，并進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。

二、扣款規(guī)定

1.  凡升旗、政治學(xué)習(xí)等學(xué)校規(guī)定參加的其它活動(dòng)(包括由學(xué)校組織的各種會(huì)議，集會(huì)等)未到者，屬請(qǐng)假的按缺勤半天計(jì)，無故缺席的按缺勤一天計(jì)，遲到、早退按缺勤半天計(jì)。

2.  事假一周(法定假除外)，不發(fā)當(dāng)月崗位津貼;

3.  病假二周(法定假除外)，不發(fā)當(dāng)月崗位津貼;

4.  無故曠工(不請(qǐng)假離崗)一天，不發(fā)當(dāng)月崗位津貼:

5.  婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.  學(xué)校組織的期中、期末考試，未請(qǐng)假的每場(chǎng)按缺勤半天計(jì)，不參加閱卷的按缺勤一天計(jì)(教育局或招辦舉辦的各類考試等同處理)。

7.  事假一周以下，病假二周以下，按天扣除，每天6元;(8)病假二周內(nèi)每天扣3元。

三、幾點(diǎn)說明

1.  凡不經(jīng)請(qǐng)假而擅離職守的(含假期已滿不上班也不續(xù)假的)一律按曠工論處。曠工不滿一天的，按一天計(jì)算，對(duì)于曠工者，學(xué)校除令其寫出檢查外，還要扣除當(dāng)月崗位津貼及相應(yīng)的工資，嚴(yán)重者加倍扣除。

2.  教務(wù)處通過年級(jí)組安排課程或通過處室負(fù)責(zé)人安排工作，任課教師必須服從，如造成的缺課或職工缺崗責(zé)任由接受上課任務(wù)的教師或職工負(fù)責(zé)。

3.  以上考勤規(guī)定，為教職工的考核依據(jù)，如有新規(guī)定，再按新規(guī)定執(zhí)行。

4.  考勤檔案作為教職工評(píng)優(yōu)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)，累計(jì)缺勤達(dá)一月的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，并適當(dāng)延遲晉升職務(wù)的時(shí)間。